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国有企业党组2026年一季度抓基层党建工作总结.docx

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国有企业党 2026 年一季度抓基层党建工作总结
2026
色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届四中全
会精神,深入落实新时代党的建设总要求,紧扣国有企业改革
础、建强战斗堡垒、激发队伍活力,以高质量党建引领保障企
业高质量发展实现良好开局。
一、突出政治引领,在强化理论武装上取得新成效
题”制度,一季度召开党组会议 5 次,其中 4 次专题学习习近
平总书记重要讲话和重要指示批示精神,重点围绕中央经济工
作会议总体要求、二十届四中全会提出的“完善中国特色现代
2026
12 个专
学、系统学、联系实际学。组织全体党员深入学习《中国共产
线
矩”专题教育月活动,通过集中培训、知识测试、案例警示等
形式,切实增强纪律意识、规矩意识。
深化党的创新理论宣传教育。结合企业实际,开展“新思
想进车间、到班组”宣讲行动,组建由劳模党员、技术骨干组
线 37
次,用职工群众听得懂、能领会的语言讲透政策、凝聚共识。
充分利用企业内刊、微信公众号、电子屏等载体,开设“奋进
2026”专栏,宣传贯彻党中央重大决策部署和企业发展战略目
标,引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意
义,坚决做到“两个维护”。
二、夯实组织基础,在提升基层组织力上迈出新步伐
持续推进党支部标准化规范化建设。对照《国有企业基层
党组织工作条例》,组织开展一季度党建自查评估,重点检查
“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度执行情况,发现
12
设置,针对新成立的智能制造项目部,及时组建临时党支部,
确保项目建设推进到哪里、党组织就覆盖到哪里。选优配强支
部班子,完 2 个任期届满党支部换届选举工作,选拔政治素
质好、业务能力强的年轻干部进入支委班子。
着力增强党组织政治功能和组织功能。深化“一支部一品
牌”创建活动,各党支部结合岗位特点和业务实际,打造具有
+
量控制点”模式,设立党员责任区 8 个,一季度产品一次交检
合格率同比提高 2.3 个百分点;销售公司党支部实施“红色引
·访 56
额超 1.2 亿元。在急难险重任务中充分发挥党组织战斗堡垒作
用,面对年初极端天气导致物流中断的突发情况,运输分公司
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国有企业党组2026年一季度抓基层党建工作总结 2026年第一季度,公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,深入落实新时代党的建设总要求,紧扣国有企业改革发展中心任务,坚持大抓基层的鲜明导向。持续夯实组织基础、建强战斗堡垒、激发队伍活力,以高质量党建引领保障企业高质量发展实现良好开局。 一、突出政治引领,在强化理论武装上取得新成效 坚持把党的政治建设摆在首位。党组严格落实 “ 第一议题 ” 制度,一季度召开党组会议5次,其中4次专题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,重点围绕中央经济工作会议总体要求、二十届四中全会提出的 “ 完善中国特色现代企业制度 ” 部署进行深入研讨。研究制定《2026年党组理论学习中心组学习计划》,明确12个专题,推动领导干部带头学、系统学、联系实际学。组织全体党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》修订内容,开展 “ 学条例、明底线、守规矩 ” 专题教育月活动,通过集中培训、知识测试、案例警示等形式,切实增强纪律意识、规矩意识。 深化党的创新理论宣传教育。结合企业实际,开展 “ 新思想进车间、到班组 ” 宣讲行动,组建由劳模党员、技术骨干组成的
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